【深圳微信代运营】微信群运营管理技巧
来源: | 作者:pro567403 | 发布时间: 2019-08-26 | 440 次浏览 | 分享到:
微信群管理的基本原则：1、一定要设置进群门槛，用门槛保证群友的纯粹性。2、一定要有踢人机制，果断将害群之马踢掉。3、尽量少建长期微信群，90%长期微信群会死掉，只有群主有动力，才愿意自发维护。4、短期微信群要及时解散。
一、微信群的目的分类：从微信群目的来分，可以分为：群体交流群、业务交流群、活动群、业务撮合群、主题社群五大类。
从微信群的生存周期来分，可以分为：短期群、长期群两大类。
如果是按个人品牌打造的微信群，可以分为：铁杆粉丝群、快闪活动群、学习交流群、产品发售群、主题社群五大类。
二、微信群变成死群的原因分析：动机的复杂性、人性复杂性、微信群过量、群管理有难度。

举例：

在建群初期或者有重要活动时候，群主都会发红包，但是总有一部分群友是强了红包不看任何内容的，起不到群活动的目的。

甚至在群活动结束即将解散时候，群友并不知道这个群可以给他带来哪些价值，并没有关注到这个群的动态，更并提可以产生进一步成交了。

群管理工作长期来看，并不复杂却需要大量时间精力打理，如果不是付费社群的话很难坚持，而且就算是付费社群，也许是年卡制的，在收费接受后未来的12个月里会很难坚持，很难做到当初的承诺。


三、微信群管理的基本原则：1、一定要设置进群门槛，用门槛保证群友的纯粹性。2、一定要有踢人机制，果断将害群之马踢掉。3、尽量少建长期微信群，90%长期微信群会死掉，只有群主有动力，才愿意自发维护。4、短期微信群要及时解散。


四、短期群和长期群：


1、微信群管理技巧第二节课程中，阿何老师主要分享了一个短期微信群从如何吸引人来进群，到如何提高转化率的具体方法，整个流程的关键要点。（这里将不再具体阐述，涉及到运营的部分，并不是每一个同学都需要，需要的同学可以私聊我）。


2、而一个长期群可以存在，首先一定是付费的社群。（1）打造群文化。做好成员筛选、秩序维护、做好引导。（2）长期群的价值。可以坚持每日甚至每月提供的价值是什么？（3）打造人脉链接平台

可以说目前线上的付费社群中，也有很好的人脉资源，可以有机会通过群主链接到这些牛人，并且进一步沟通的话，也是一笔宝贵的财富。


常听小伙伴说，光在群里待着都可以感受到这个群的价值。事实也如此，同学的讨论、分享、聊天可以给我们带来启发，走出平常的社交圈子，看看其他人是如何做的？从他们的行为中，可以学到很多东西。

比如，我目前合作的小伙伴，就是从线上社群里链接到的，大家在一起非常开心。

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